OBJETO PRINCIPAL.
La Fundación Latinoamericana de Defensa del Trabajador es una O.N.G. (Organización no Gubernamental) que tiene por objeto la Protección, Asistencia y Defensa del Trabajador en Relación de Dependencia y de su Familia, sin distinción de nacionalidad u orígen étnico.
CREACIÓN.
La Fundación nace formalmente en el mes de Diciembre de 2010. Sin embargo, sus miembros ya se encontraban trabajando de hecho en pos de la defensa de los derechos laborales y sociales de los trabajadores.
Nace de la necesidad de los trabajadores latinoamericanos y sus familias de ser protegidos y asistidos por una Organización No Gubernamental que pugne por el respeto a sus derechos esenciales.
La Fundación posee personería jurídica otorgada mediante Resolución de la Dirección de Personas Jurídicas de Mendoza nº 215/11.
La Fundación posee personería jurídica otorgada mediante Resolución de la Dirección de Personas Jurídicas de Mendoza nº 215/11.
UBICACIÓN.
La sede principal de la Fundación se encuentra en la Ciudad de Mendoza, Provincia de Mendoza, República Argentina.
ACTIVIDADES.
La Fundación Latinoamericana de Defensa del Trabajador realiza múltiples actividades dirigidas a la defensa del trabajador.
Entre otras, se desarrollan las siguientes:
-Difundir el derecho laboral vigente en Argentina, mediante todo tipo de medios idóneos para ello.
-Peticionar ante los poderes públicos en beneficio de los trabajadores latinoamericanos.
-Representar a los trabajadores en todos los actos necesarios para la defensa de sus derechos.
-Cooperar con otras O.N.G. que comulguen con los objetivos de la Fundación.
-Organizar charlas informativas y educativas con trabajadores latinoamericanos.
-Brindar capacitaciones sobre oficios y actividades laborales a fin de lograr una mayor especialización laboral.
-Denunciar incumplimientos y violaciones a la normativa laboral a las Autoridades Competentes, en forma individual, colectiva o anónima.
-Promover el reconocimiento de nuevos derechos sociales y laborales.
La Fundación también desarrolla otras actividades de investigación, difusión y defensa que se encuentran establecidas en su estatuto fundacional, y que en honor a la brevedad, no se mencionan en la presente.
Próximamente se dedicará una sección del sitio web, a fin de informar cada una de las tareas que se está desarrollando actualmente, a fin de poder incluír a todos aquellos que quieran participar en las mismas.
APORTES ECONÓMICOS Y DE TRABAJO.
La Fundación no recibe aportes económicos ni donaciones de empresa alguna. Dicha normativa se ha establecido en pos de mantener una absoluta independencia económica y transparencia en su accionar.
Sólo se reciben donaciones económicas y aportes de trabajo de personas físicas particulares que no ostenten la calidad de empresarios ni de empleadores.
ACTIVIDADES.
La Fundación Latinoamericana de Defensa del Trabajador realiza múltiples actividades dirigidas a la defensa del trabajador.
Entre otras, se desarrollan las siguientes:
-Difundir el derecho laboral vigente en Argentina, mediante todo tipo de medios idóneos para ello.
-Peticionar ante los poderes públicos en beneficio de los trabajadores latinoamericanos.
-Representar a los trabajadores en todos los actos necesarios para la defensa de sus derechos.
-Cooperar con otras O.N.G. que comulguen con los objetivos de la Fundación.
-Organizar charlas informativas y educativas con trabajadores latinoamericanos.
-Brindar capacitaciones sobre oficios y actividades laborales a fin de lograr una mayor especialización laboral.
-Denunciar incumplimientos y violaciones a la normativa laboral a las Autoridades Competentes, en forma individual, colectiva o anónima.
-Promover el reconocimiento de nuevos derechos sociales y laborales.
La Fundación también desarrolla otras actividades de investigación, difusión y defensa que se encuentran establecidas en su estatuto fundacional, y que en honor a la brevedad, no se mencionan en la presente.
Próximamente se dedicará una sección del sitio web, a fin de informar cada una de las tareas que se está desarrollando actualmente, a fin de poder incluír a todos aquellos que quieran participar en las mismas.
APORTES ECONÓMICOS Y DE TRABAJO.
La Fundación no recibe aportes económicos ni donaciones de empresa alguna. Dicha normativa se ha establecido en pos de mantener una absoluta independencia económica y transparencia en su accionar.
Sólo se reciben donaciones económicas y aportes de trabajo de personas físicas particulares que no ostenten la calidad de empresarios ni de empleadores.
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